本報廣州3月3日電（記者胡健、李縱）記者從廣東省委人才辦獲悉，今年是廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的開局之年，廣東省委、省政府已建立專門工作機制，制定專門工作方案，以“粵聚英才、粵見未來”為主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　廣東省委人才辦介紹，今年重點有三方面安排：一是以省委、省政府名義開展“2+N”重點招聘活動。采取線上線下相結合的方式，分別于春、秋兩季，在廣州、深圳各舉辦1場大型綜合招聘會，組織駐粵央企、省市國企和上萬家重點企業(yè)，提供數(shù)萬個有競爭力的優(yōu)質(zhì)崗位開展招聘。舉辦多城聯(lián)動招聘活動，以廣東專場形式在北京、上海等多個城市開展招聘活動，主動上門邀約優(yōu)秀高校畢業(yè)生；二是組織系列專題招聘活動。著眼新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，舉辦新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)專題招聘活動。著眼新一代電子信息、先進材料、智能家電、輕工紡織、新能源汽車等重點產(chǎn)業(yè)人才需求，舉辦制造業(yè)專題招聘活動。圍繞服務教育強省建設，舉辦教育專題招聘活動。立足廣東醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)對急需緊缺人才的需求，舉辦醫(yī)療衛(wèi)生專題招聘活動。圍繞服務省委“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，舉辦專題招聘活動；三是加大常態(tài)化招引人才力度，有計劃、有步驟地將各種招聘活動持續(xù)貫穿全年。

　　為營造青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)，廣東出臺實施了一系列人才政策。如出臺專項支持政策，對取得首創(chuàng)性、原創(chuàng)性、突破性業(yè)績予以重點評價，針對青年人才重點關注的新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)新增設立人工智能、大數(shù)據(jù)、集成電路、技術經(jīng)紀等職稱評審專業(yè)，為創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的高校畢業(yè)生做好人才創(chuàng)業(yè)融資服務，為青年人才安居樂業(yè)提供保障等。

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