本報香港2月10日電  （雷蕾）香港特區(qū)政府公務員事務局局長聶德權昨天在香港立法會發(fā)言時表示，為貫徹落實“一國兩制”，特區(qū)政府將強化公務員管理的主要環(huán)節(jié)，包括招聘、培訓、高層職位選拔聘任等。他同日在電臺節(jié)目中指出，未來會規(guī)定新入職的公務員須完成基本的培訓課程才可以通過3年試用期，課程內(nèi)容包括對國家發(fā)展的了解、對特區(qū)憲制秩序的認識等。

　　聶德權說，公務員事務局將增加培訓的廣度和深度，建立更有系統(tǒng)的培訓架構(gòu)，并訂明各級人員必須參與的培訓課程。為確保新聘公務員對香港基本法及香港國安法有基本的認識，公務員事務局正檢視及更新香港基本法測試的考核內(nèi)容，并會把香港國安法納入考核范圍，令該測試更切合有關公務員職位的要求，預計新考核可以自今年年中的“香港基本法及香港國安法”測試中適用。

　　在認識國情方面，聶德權表示，公務員事務局會安排更多中高級公務員在晉升至不同階段時到內(nèi)地參加國家事務研習課程或?qū)ｎ}考察團，并會將“公務員交流計劃”擴大至包括粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地城市，讓香港公務員有機會較深度體驗大灣區(qū)城市的發(fā)展，從而推動他們在各自工作領域?qū)Υ鬄硡^(qū)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

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